郑州受益匪浅POY图卡培训

时间:2021年05月18日 来源:

POY图卡(Points Of You)的价值观

四年间的沉淀,POY图卡(Points Of You) 的价值观终于付诸实践,这是我们的 DNA ,我们所做的一切都由此开始......

在定义 POY图卡(Points Of You) 价值观的过程中,我们并非简单提炼出一些新名词来阐述 DNA,而是一个不断探寻、发现、突破自我、砥砺前行的过程!这我们 POY图卡(Points Of You) 创办的理念!

POY图卡(Points Of You) 相信照片是现今很强的 “语言”,结合专业培训、教练、引导方式,深入探索及理解照片的内涵,激发创新的思维,开展有意义的对话。

让我们从 POY图卡(Points Of You) 的价值观出发,开启自我对话、探索内心世界的旅程吧! POY图卡(Points Of You)有什么功能/作用?郑州受益匪浅POY图卡培训

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POY图卡(Points Of You)卡牌介绍-Punctum

Punctum是一套拓展我们视野和观点,激发我们创新、无限思考的教练及培训工具。色彩鲜艳、趣味十足,可以用来探索不同的主题,还具强大的力量和意料之外的效能。这套工具由触动人心的图片卡、有趣主题的文字卡和意义深远的教练问题卡组合而成,以达到深度学习、探索发展道路的效果。

工具套裝包括:

✔ 套装中有 33 张独特的图片卡,每一幅图片都是源自于世界各地闻名摄影师拍摄的作品

✔ 33 张主题文字卡,每张卡片都写有一个独特议题的关键词

✔ 33 张教练问题卡引导我们扩展自我的见解

✔ 工具套装采用柔软、耐用的帆布包装,由再生可分解的环保纤维制作而成 哈尔滨有效POY图卡学习如何找到POY图卡(Points Of You)同好?

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我们都处于竞争激烈的 VUCA 年代,出类拔萃且坚持不懈学习的人才充斥在我们身边,有时候身边人的优异可能会让我们感受到压力和自我怀疑,有的人会选择会与身边优秀人才的成功和辉煌对比,盲目的对比会让自我产生挫败感,如果无法自我调适,长期以往沉浸在挫败的情绪中就会逐渐变得不自信,失去拼搏的动力,无论生活还是职业发展,都会受到桎梏,从而无法追求更美好的生活。

同样的情况,也有人选择避免与优异的人才直接对比,专注自我,很大程度发挥自己的长处,创造个人价值,并在这个过程中运用“我可以的!”、“这件事情虽然我没接触过,但是我可以学习”、“我相信自己能做到”

等正面暗示来鼓励自己,并从每次的成功中建立自信。

如何运用 POY图卡(Points Of You) 工具卡引导自己成为一个自信的人?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!

POY图卡(Points Of You) L.2教练培训师课程

2 天 16 小时 + 2 小时线上 Train-the-Trainers 课程

在两天 16 小时的课程中,你将体验及学习到如何高效运用POY图卡(Points Of You) 三个专业教练培训工具:The Coaching Game 、Punctum 、Faces。

在这个革新的、受欢迎的课程中,你可以学习运用令人惊喜万分的 Faces 工具,发现有潜力的自己。POY图卡(Points Of You) 非常注重个人体验,课程非常实用,在体验完不同阶段的内容后,将能够学习如何将工具运用在不同规模、人群、主题、情境,包括一对一教练、企业培训、团队建设、领导力发展、企业聚会、心理辅导、个人探索等使用情境,轻松融入不同的主题和目标。 如何运用POY图卡(Points Of You)开创新的职业技能?

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POY图卡(Points Of You)卡牌- Punctum的获益对象

Punctum适合哪些人使用呢?非常适用于个人发展,专业教练和企业培训。无论你是个人、专业人士、企业组织、人生或企业教练、培训师、心理学家、治疗师、辅导员、顾问、人力资源专业人士、管理人员、组织领导,Punctum 都能为大家创造深层次又触动心灵的独特体验。工具可运用在自我对话、一对一教练、团队建设或企业培训,它能轻松融入每位用户的情境当中,让每个人在设定目标和探讨主题时变得更流畅,获得更多不同的启发。 在哪里可以体验POY图卡(Points Of You)?广州精品POY图卡教学

POY图卡(Points Of You)费用是多少?郑州受益匪浅POY图卡培训

在急促生活节奏、复杂的商业环境之下,往往我们会被要求去改善自己的缺点,我们被期望可以提升自己的不足之处,但往往我们容易忽略专注发展个人优势,这会是一件很可惜的事情。管理大师 Peter F. Drucker 曾说过:“大多数人都自认为知道自己擅长什么,其实不然....

然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。”

你会将大部分自己的精力时间聚焦在提升自己的弱点,还是专注在发展个人才干、天赋呢?

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