老城区团队团建拓展训练

现在企业越来越重视拓展培训，拓展训练可以增加企业员工凝聚力，提高执行力，让员工理解团队力量的重要性。进行拓展培训的时候，不仅培训项目要有针对性，同时培训时机要适时。恰当的拓展培训时机对企业的作用更佳，基本能起到事半功倍的效果。

根据职场心理学分析表明，企业转型升级发展对员工而言是一种冲击性事件，企业变革的时候，员工在心理、业务上会承受更强大的压力，更易产生消极焦虑、不知所措的情绪。在这个时机选择开展服务y流的拓展培训，有利于改善员工的负面情绪，敞开员工的心扉，增加员工的信任感和安全感。

拓展训练应该具有良好的团队精神和积极进取的人生态度。老城区团队团建拓展训练

经典趣味拓展游戏【一元钱与五毛钱】适合对象：10人以上游戏时间：10分钟游戏操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。平顶山团建拓展训练参训期间安排有夜间项目或活动，所有参训人员必须按照规定路线和要求行进，遵从教练安排。

企业为什么要做团建通过团建活动可以快速拉近团队成员间的熟悉程度，增进团队成员间的情感，有效传递企业的价值观，企业文化。团建可以培养团队成员活泼开朗、积极主动的性格，提升大家团结协作、群策群力、忠诚团队的精神。在现代企业管理中，团队的重要性已被视为企业制胜的法宝，通过团建，充分发掘每个人身上的潜能，锻炼能力，形成合力，使企业在激烈的竞争中脱颖而出，所向披靡。很多人可能会说，团建就真能收到那么神奇的效果吗?其实，很多事情只要你去体验、去感受，你才知道由它带来的改变。

设计**思路军旅文化：以军训为载体，让员工在短时间内从外到内的快速收心，解决过节期间养成的懒散，萎靡不振的节后综合症。仪式感：庄重的仪式感，让员工明确2020年奋斗的目标，一份承诺，一份担当，一份责任。Pk机制：帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标，将培训所达成的目标有效的投射至工作中，完成员工的月目标，季度目标和年度目标2022目标：打造统一价值观，就是打造“一条心”，打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。拓展培训本身就是培训，其目的是团队建设，应该以对待培训态度认真对待拓展。

当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!激情赛车手 用有限的资源，与团队合作，制作出赛车然后分队比赛PK。洛龙区拓展训练

扎筏泅渡锻炼一个团队凝聚力，促进团队的人际关系，提升领导力。老城区团队团建拓展训练

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