伊川企业团建拓展方案
经典趣味拓展游戏【盲人摸象】项目介绍:1.培养积极沟通的意识,体验有效沟通及方法。2.懂得信息和资源的共享,合理配置资源来提高团队价值。3.培养团队成员的系统化思考能力,从局部到整体的提升。4.提升学员的计划与分析能力,对信息细节的把握和敏锐度。
拓展训练项目《黑暗城池》游戏规则:全体学员在蒙眼有一人指挥的情况下将绳子绷成一个z大化的正方形,要求大家都均匀的分布在正方形四周,此游戏开发团队协调能力,团队领导组织能力。
以团队大局为重,做到坚决服从。伊川企业团建拓展方案
经典趣味拓展游戏【扫把情人】游戏概要:1人将圆圈内的扫把弄倒,另一人过去扶住的游戏游戏准备:长柄扫把游戏方法:1、几个人排成圆圈定号码,一个人站在圆圈中间,让扫把立在中间2、中间的人说出一个号码,同时把手中倒立的扫把放开3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把4、没抓住的人受罚。
经典趣味拓展游戏【**运动】人数队形:10人-20人左右为宜,围成一个圆圈游戏方法:1、参加者围成一个圆圈,主持人站中间。2、主持人说“右”,全部人就将头转左,说“左”,所有人就将头转向“右”,说“前”则所有人的头向后,也就是要做和口令相反方向的动作。3、裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就要宣判出局。4、z后剩下的人即为获胜。注意:不一定要转头,也可用手上下左右动。 许昌企业拓展方案随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业h心竞争力的重要因素,企业竞争就是团队竞争。
萝卜蹲-将参与者分为四组以上,每组可以只是一个人,每组人手牵着手围成一圈,给每组人以颜色或数字命名,任意指定一组萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜组做同样动作,目标要一致,以此类推但不能马上回指。
心心相印-两人一组,背靠背**一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球z多哪组胜出。
盲人行路(沟通与协作)说明:障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段路程,项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协作与配合。活动目的:团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。
齐眉棍(突破与协作)说明:创新的意识与合理的分工,认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用。活动目的:提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。培养大家对工作的责任感。 训练过程中我们学会团队合作,和团队沟通交流,遇到困难与团队商讨、协调解决,与团队共进退。
经典趣味拓展游戏【有模有样】(用动作来回答的游戏)人数队形:二人以上z适合,每二人一组进行淘汰赛参加人数:10人—60人游戏方法:1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”,另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答。2、两人面对面坐着,猜拳赢一方先问,另一方则要针对对方的问题用动作回答,错的人就算输了。3、例如,问:“在棒球场?”答:(作挥棒姿势)问:“在教堂?”答:(作祷告的姿势)问:“在照相馆?”答:(作搔首弄姿状)。。。。。。4、如此反复,再加快速度,回答的人稍不留神,就会输了。5、输的一方淘汰,赢的人再继续二人一组,一直到比出z后剩下的那一个就是z后的胜利者。扎筏泅渡:说到扎筏泅渡就想到跑男之前横渡长江的,连长江都过了,还有什么是不可能的。老城区拓展项目
企业对拓展培训方式一般看法:户外拓展培训,就是玩——错!伊川企业团建拓展方案
六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个***思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”,而非 “本身是什么”,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造,使每个人变得富有创造性。
为什么要使用平行思考法?答:1、因为我们不可能在同一时间对所有的方面都保持敏锐,思考z大的敌人就是混乱,企图在同一时间内做太多事情将会一无所成。2、六顶思考帽是平行思考法的具体工具,通过使用思考帽将会使我们减少思考的混乱,减少争论,增加共识,提高决策和思考的效率。 伊川企业团建拓展方案
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