鹤壁户外拓展

‍2022年7月5日中钢洛耐科技股份有限公司开展2022届新员工入职拓展培训活动。通过培训锤炼一批有理想、敢作为、勇担当的工作团队，激发员工的企业情怀和使命意识，促进员工之间的沟通、合作，提升团队凝聚力，展现团体规范的重要性。拓展训练开始之后，根据教练的指导，参训人员先后开展了破冰活动、沙场点兵、极速60秒、一圈到底等一系列活动，加深了员工之间的认识，队员们在实践中高效协作、相互配合、彼此信任，现场氛围浓厚，效果明显。参训的每位员工都深刻感受到“团队合作”的重要性，不仅增强同事之间的交流和友谊，展示公司积极向上的风采，而且调动了员工的工作积极性，增强团队向心力。至此，此次入职培训圆满结束！在训练中我们全身心投入了拓展，相互帮助、相互学习，一起努力完成团队的目标。鹤壁户外拓展

对于新一批入职的员工，尤其是刚刚毕业的应届学生而言，初到公司难免紧张，工作时如履薄冰。此时开展拓展培训，有利于新老员工相互熟悉，增强整个团队的亲和力，以便于让新职员更快调整好心态、更好的适应工作环境、更快融入企业这个大家庭。企业发展至瓶颈期的时候，内部团队凝聚力容易慢慢消退，个别员工易产生惰性情绪，甚至引发离职潮，在固有的工作环境中，依靠现有的沟通方式较难解决这类问题，此时开展高水平的拓展培训，有利于增加沟通协调性，根本上改善员工态度，将员工重新凝聚在一起。宜阳公司拓展抱着旅游的态度参加拓展培训，其培训效果会不尽人意。

    战鼓要求近2大家保持统一节奏，其操作和配合的难度，可想而知！拓展训练当中团队精神能够让团队成员之间意识到到个体之间的差异性，广州企业团队拓展训练教导企业成员去相互学习对方身上的优点并努力的向***的方向学习与进步。企业团队能够完成某项个人无法完成的任务，在团队完成摸个任务时同样激励着这个团队的成长，从而增强企业团队的凝聚力。通过企业团队拓展训练可以增进团队成员之间的相互了解，让企业团队成员之间学会相互包容相互信任，让企业团队成员之间懂得相互尊重和拉近员工之间的关系，让团队成员组成一个更加紧密的企业团队，广州企业团队拓展训练能够迅速让企业的成员变成一个团队。

猜牙签-由一个人在手中握着N根牙签，这个N小于等于桌上的人数，也可以没有。然后请大家猜他手中的牙签数。每个人猜的数目必须是不一样的。谁说对了，谁就赢。要是没有人说对(比如他手上没有，而人人都猜了一个数字)，拿着牙签的人就赢了。十五二十-游戏规则非常简单，两人相对同时伸手出指(双手能出的数字为0、5、10)，口中报一数字(即二人出拳数字之和0、5、10、15、20)，与双方伸指数目之和相同者胜，输的人罚喝酒，两人都喊中就继续。激情赛车手用有限的资源，与团队合作，制作出赛车然后分队比赛PK。

经典趣味拓展游戏【找同伴】活动目标：1.通过道具协助学员寻找自己的同伴2.增进学员彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。3.通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。活动道具：拼图(12块)活动程序：一、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数，每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。二、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如：每个小图案是由四小块拼图组成的，大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好，看哪组z*。三、分好组后，可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。活动分享：1、在寻找同伴的过程中，如何能z快的找齐自己的同伴?2、你是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点?好的拓展培训只会尽z大的能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法。团建拓展训练

不得私自离队等影响培训的行为。鹤壁户外拓展

拓展训练项目《天空之城》游戏规则：成员通过调整自己身体，是自己除手以外的部分离开地面，此游戏主要培养参与者的毅力，思维能力和配合度。5、经典趣味拓展游戏【言不由衷】人数队形：10-20人，男女对半更佳游戏方法：1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”3、指定一个人当鬼，由鬼依次发问，da错的人就换当鬼。注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。鹤壁户外拓展

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